Plan de Capacitación

La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, da inicio al Plan de Capacitación 2026 – 2027, invitándolos a informarse y participar, con el objetivo de que puedan adquirir nuevas destrezas, desarrollar habilidades y fortalecer sus capacidades.

Aquellas áreas que requieran actividades de formación específicas para sus funcionarios y funcionarias, relacionadas con su especialidad y que no se encuentren consideradas en el presente plan de capacitación, podrán solicitar sus requerimientos e informar sus necesidades de capacitación al correo electrónico gestion.desempeno@usm.cl.

Conoce las novedades

Planificación bianual

El plan transversal ahora tiene una mirada de dos años. . Esto te permite que el aprendizaje sea un proceso continuo y de calidad que no interfiera con tus responsabilidades habituales.

Retorno a la presencialidad

Todos nuestros cursos ahora incluirán al menos una instancia en vivo (ya sea online o presencial) para fomentar la colaboración y el intercambio de experiencias.

Conexión con tu desarrollo

Las temáticas están alineadas con las competencias institucionales que forman parte del proceso de Evaluación de Desempeño.

Formación focalizada

Además de los cursos transversales, buscamos evolucionar nuestras formas de trabajo a través de formación focalizada y pertinente. Así, las actividades de capacitación no son aisladas, sino un apoyo estratégico para resolver las necesidades específicas.

Lineamientos de participación

¿Quiénes pueden participar?

Los cursos están dirigidos a trabajadoras y trabajadores con contrato de trabajo vigente.
No se considerarán participaciones de personas que presten servicios a la universidad bajo una modalidad distinta al contrato de trabajo.

  • Las convocatorias para cada actividad se enviarán mensualmente por correo electrónico, por medio de la Dirección de Comunicaciones Estratégicas y Extensión Cultural.

  • La participación es voluntaria, pero debes informar previamente a tu jefatura.
    Una vez cerradas las inscripciones, se enviará un listado a cada jefatura con los nombres de las personas inscritas de su equipo.

  • Cada persona podrá participar en un máximo de dos cursos de forma simultánea. Esto permitirá una mejor gestión del tiempo y garantizar una experiencia de aprendizaje adecuada.

  • Cada curso considera una instancia en vivo (presencial u online), las cuales son fundamentales y no opcionales, ya que en ellas se genera el intercambio y la aplicación práctica de lo aprendido.
  • Se establecerán instancias formativas prioritarias y normadas, siempre dentro de la jornada laboral, cuya convocatoria será anunciada previamente a la comunidad universitaria. Conforme al artículo 76, letra n), del Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS), la universidad tiene la facultad de exigir la participación en actividades de capacitación que considere necesarias para el adecuado desempeño de las funciones y el resguardo de condiciones laborales apropiadas.
  • Algunas actividades estarán dirigidas a un público objetivo, el cual será claramente indicado en la descripción de cada curso. La convocatoria es abierta, sin embargo, quedará sujeta a lo explicitado en el siguiente punto.

  • En caso de que se completen los cupos, se dará prioridad a quienes cumplan con los requisitos. Quienes no los cumplan quedarán fuera de la actividad.

  • Para asegurar una gestión fluida, no habrá extensiones de plazo en los periodos de inscripción ni en el desarrollo de los cursos.
  • Es requisito indispensable emitir la declaración jurada para cursos inscritos bajo franquicia SENCE.
  • Los cursos de Microsoft Excel y Power BI requieren una evaluación diagnóstica previa, la cual determinará el nivel adecuado para la inscripción de cada participante.

  • La aprobación de los cursos es un compromiso con tu desarrollo y el de la institución. Solo se considerarán excepciones por licencias médicas, debidamente comunicadas. El/la trabajador/a debe responsabilizarse de hacer llegar una copia de ésta a la Unidad de gestión del Cambio y Desempeño, antes de la finalización del curso.
  • Las licencias médicas presentadas fuera de plazo, no serán consideradas como causales para justificar inasistencias o reprobaciones.

  • En caso de reprobación, existirán restricciones de participación en nuevas convocatorias por un periodo de 2 meses.

Quinto ciclo de cursos de capacitación 2025

Inscripciones

Hasta el martes 4 de noviembre.

Curso por niveles

Nivel 1

Nivel 2

Nivel 3

Curso 1

Curso 2

Curso 3

Curso 1

Curso 2

Curso 3

Plan Anual de Capacitación 2025

Nombre de la Actividad Descripción Formato actividad Modalidad Taller Horas efectivas Taller Hora efectivas  e-learning Fechas taller Horario taller
Con actitud de excelencia: Calidad que deja huella Impulsa una cultura de excelencia, fortaleciendo tu confianza, la calidad y comunicación para mejorar continuamente el desempeño laboral 1 Taller + Curso e -learning  Online sincrónico  2 6 27-may 14.00 a 16.00
Creatividad e Innovación Potencia tu creatividad e innovación, aportando ideas y soluciones con iniciativa que generan valor en tu entorno laboral. 1 Taller + Curso e -learning  Online sincrónico 2 6 29-may 9.00 a 11.00
Gestión del tiempo Optimiza tu tiempo con foco y planificación, logrando mayor equilibrio entre tu trabajo y tu vida personal. 1 Taller + Curso e -learning  Online sincrónico 2 6 20-may 9.00 a 11.00
Comunicación efectiva en las interacciones laborales - Campus Vitacura Fortalece tu comunicación efectiva para lograr claridad, colaboración y cohesión, y gestionar conflictos con impacto positivo. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial  2 6 26-may 9.00 a 11.00
Comunicación efectiva en las interacciones laborales - Sede Concepción Fortalece tu comunicación efectiva para lograr claridad, colaboración y cohesión, y gestionar conflictos con impacto positivo. 1 Taller + Curso e -learning  Online sincrónico  2 6 19-may 9.00 a 11.00
Inclusión laboral de personas con discapacidad - Campus Casa Central  Promueve prácticas inclusivas, integrando herramientas y una mirada colaborativa para favorecer la participación de personas con discapacidad.  1 Taller + Curso e -learning  Presencial  2 6 28-may 14.00 a 16.00
Inclusión laboral de personas con discapacidad - Sede Viña del Mar Promueve prácticas inclusivas, integrando herramientas y una mirada colaborativa para favorecer la participación de personas con discapacidad. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial 2 6 26-may 14.00 a 16.00
Nombre de la Actividad Descripción Formato actividad Modalidad Taller Horas efectivas Taller Hora efectivas  e-learning Fechas taller Horario taller
Habilidades de Adaptación laboral Desarrolla tu adaptabilidad, incorporando herramientas digitales y estrategias personales para responder con agilidad a entornos laborales dinámicos. 1 Taller + Curso e -learning  Online sincrónico  2 6 por definir por definir
Ley Karin en acción: evidencias y prácticas para la prevención Comprende los principios de la Ley 21.643 para prevenir y abordar el acoso y la violencia,  Charla Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
No te digo no, te doy alternativas - Campus Casa Central Potencia tu capacidad de generar valor en las interacciones laborales, aplicando comunicación efectiva, escucha activa y gestión emocional para abordar situaciones con empatía y foco en soluciones. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial 2 6 por definir por definir
No te digo no, te doy alternativas - Campus San Joaquin Potencia tu capacidad de generar valor en las interacciones laborales, aplicando comunicación efectiva, escucha activa y gestión emocional para abordar situaciones con empatía y foco en soluciones. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial 2 6 por definir por definir
Comunicación efectiva en las interacciones laborales - Sede Viña del Mar Fortalece tu comunicación efectiva para lograr claridad, colaboración y cohesión, y gestionar conflictos con impacto positivo. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial 2 6 por definir por definir
Inclusión laboral de personas con discapacidad - Sede Concepción Promueve prácticas inclusivas, integrando herramientas y una mirada colaborativa para favorecer la participación de personas con discapacidad. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial 2 3 por definir por definir
Prevención y Abordaje de la Violencia en la Educación Superior - Campus Vitacura Participa en la reflexión interdisciplinaria sobre la violencia en educación superior, aportando claves para su identificación, prevención y gestión. Conversatorio Presencial 2 No aplica por definir por definir
Nombre de la Actividad Descripción Formato actividad Modalidad Taller Horas efectivas Taller Hora efectivas  e-learning Fechas taller Horario taller
Optimiza tu gestión diaria con Microsoft Outlook Optimiza el uso de Microsoft Outlook para organizar correos, gestionar la agenda y dar seguimiento a tareas de forma eficiente. 1 Taller Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Taller Organización y limpieza de datos en Excel Desarrolla habilidades para estructurar y depurar bases de datos, asegurando información consistente y confiable para su análisis. 1 Taller Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Taller Automatización con funciones lógicas Aplica funciones lógicas en Excel para automatizar procesos y facilitar la toma de decisiones mediante reglas condicionales. 1 Taller Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Inclusión laboral de personas con discapacidad - Campus Vitacura Promueve prácticas inclusivas, integrando herramientas y una mirada colaborativa para favorecer la participación de personas con discapacidad. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial 2 6 por definir por definir
Prevención y Abordaje de la Violencia en la Educación Superior - Sede Viña del Mar Participa en la reflexión interdisciplinaria sobre la violencia en educación superior, aportando claves para su identificación, prevención y gestión. Conversatorio Presencial 2 No aplica por definir por definir
Prevención del agotamiento laboral o burnout - Campus Casa Central Previene el burnout identificando señales de riesgo y aplicando estrategias para el bienestar y la gestión del estrés. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial 2 6 por definir por definir
Agilidad emocional - Sede Concepción Desarrolla gestión emocional y resiliencia para enfrentar desafíos laborales, favoreciendo el bienestar y el desempeño. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial 2 3 por definir por definir
Soporte Vital y Uso de DEA - Campus San Joaquín Adquiere competencias básicas para actuar ante emergencias cardiovasculares y hemorragias mediante protocolos oportunos. 1 Taller + Manual E-learning Presencial 4 No aplica por definir por definir
Nombre de la Actividad Descripción Formato actividad Modalidad Taller Horas efectivas Taller Hora efectivas  e-learning Fechas taller Horario taller
Organiza y gestiona tus tareas con Microsoft Planner Organiza y da seguimiento a tareas con Microsoft Planner para mejorar la coordinación y el cumplimiento de objetivos. 1 Taller Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Centraliza y gestiona tu trabajo con Microsoft SharePoint Optimiza el uso de SharePoint para organizar información, estandarizar documentos y mejorar la coordinación entre áreas. 1 Taller Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Cruce de datos con funciones de búsqueda en excel Integra información de distintas fuentes mediante funciones de búsqueda para consolidar datos clave para la gestión. 1 Taller Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Construcción de indicadores con funciones condicionales de excel Aplica funciones condicionales para construir indicadores y facilitar el análisis y la toma de decisiones. 1 Taller Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Uso de Herramientas de Inteligencia Artificial Generativa Desarrolla habilidades básicas en IA generativa para crear contenido, organizar información y automatizar tareas.  2 talleres + Curso e -learning  Online sincrónico  4 4 por definir por definir
Prevención y Abordaje de la Violencia en la Educación Superior- Sede  Concepción Participa en la reflexión interdisciplinaria sobre la violencia en educación superior, aportando claves para su identificación, prevención y gestión. Conversatorio Presencial 2 No aplica por definir por definir
Prevención y Abordaje de la Violencia en la Educación Superior- Campus San Joaquín Participa en la reflexión interdisciplinaria sobre la violencia en educación superior, aportando claves para su identificación, prevención y gestión. Conversatorio Presencial 2 No aplica por definir por definir
Cuidar la vida en el trabajo Comprende cómo reconocer señales de riesgo suicida en otros y la importancia de buscar apoyo oportuno en el entorno laboral. Conversatorio Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Agilidad emocional - Sede Viña del Mar Desarrolla gestión emocional y resiliencia para enfrentar desafíos laborales, favoreciendo el bienestar y el desempeño. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial 2 3 por definir por definir
Nombre de la Actividad Descripción Formato actividad Modalidad Taller Horas efectivas Taller Hora efectivas  e-learning Fechas taller Horario taller
Pensamiento Crítico  Fortalece el pensamiento crítico mediante el análisis de problemas y la toma de decisiones estratégicas. 1 Taller + Curso e -learning  Online sincrónico 2 3 por definir por definir
Taller de excel: Tablas dinámicas desde cero Usa tablas dinámicas para analizar datos y generar reportes en Excel. 1 Taller Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Taller de excel: Tablas dinámicas para análisis avanzado Perfecciona el uso de tablas dinámicas para generar análisis interactivos y reportes más completos. 1 Taller Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Nombre de la Actividad Descripción Formato actividad Modalidad Taller Horas efectivas Taller Hora efectivas  e-learning Fechas taller Horario taller
Visualización efectiva de datos en Excel Desarrolla habilidades para visualizar datos mediante gráficos claros y efectivos. 1 Taller Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Construcción de dashboard en Excel Diseña dashboards en Excel para monitorear indicadores y apoyar la toma de decisiones. 1 Taller Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Inclusión laboral de personas con discapacidad - San Joaquin Promueve prácticas inclusivas, integrando herramientas y una mirada colaborativa para favorecer la participación de personas con discapacidad. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial 2 3 por definir por definir
Más allá de la Ley Karin: el buen trato en el trabajo Fortalece el buen trato en el trabajo, comprendiendo cómo los sesgos y las conductas influyen en las relaciones laborales, para promover interacciones más respetuosas y conscientes. Charla Sincrónico 1 No aplica por definir por definir
Soporte Vital y Uso de DEA - Campus Casa Central Adquiere competencias básicas para actuar ante emergencias cardiovasculares y hemorragias mediante protocolos oportunos. 1 Taller + Manual E-learning Presencial 2 No aplica por definir por definir
Soporte Vital y Uso de DEA - Sede Concepción Adquiere competencias básicas para actuar ante emergencias cardiovasculares y hemorragias mediante protocolos oportunos. 1 Taller + Manual E-learning Presencial 2 No aplica por definir por definir
Nombre de la Actividad Descripción Formato actividad Modalidad Taller Horas efectivas Taller Hora efectivas  e-learning Fechas taller Horario taller
Toma de desiciones proactiva Fortalece la toma de decisiones y la autogestión, utilizando herramientas ágiles y planificación para generar impacto. 1 Taller + Curso e -learning  Online sincrónico 2 No aplica por definir por definir
Prevención del agotamiento laboral o burnout - Campus San Joaquín Previene el burnout identificando señales de riesgo y aplicando estrategias para el bienestar y la gestión del estrés. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial 2 No aplica por definir por definir
Agilidad emocional - Campus Vitacura Desarrolla gestión emocional y resiliencia para enfrentar desafíos laborales, favoreciendo el bienestar y el desempeño. 1 Taller + Curso e -learning  Presencial 2 No aplica por definir por definir