La Dirección de Gestión y Desarrollo de Personas, da inicio al Plan de Capacitación 2026 – 2027, invitándolos a informarse y participar, con el objetivo de que puedan adquirir nuevas destrezas, desarrollar habilidades y fortalecer sus capacidades.
Aquellas áreas que requieran actividades de formación específicas para sus funcionarios y funcionarias, relacionadas con su especialidad y que no se encuentren consideradas en el presente plan de capacitación, podrán solicitar sus requerimientos e informar sus necesidades de capacitación al correo electrónico gestion.desempeno@usm.cl.
El plan transversal ahora tiene una mirada de dos años. . Esto te permite que el aprendizaje sea un proceso continuo y de calidad que no interfiera con tus responsabilidades habituales.
Todos nuestros cursos ahora incluirán al menos una instancia en vivo (ya sea online o presencial) para fomentar la colaboración y el intercambio de experiencias.
Las temáticas están alineadas con las competencias institucionales que forman parte del proceso de Evaluación de Desempeño.
Además de los cursos transversales, buscamos evolucionar nuestras formas de trabajo a través de formación focalizada y pertinente. Así, las actividades de capacitación no son aisladas, sino un apoyo estratégico para resolver las necesidades específicas.
Los cursos están dirigidos a trabajadoras y trabajadores con contrato de trabajo vigente.
No se considerarán participaciones de personas que presten servicios a la universidad bajo una modalidad distinta al contrato de trabajo.
Las convocatorias para cada actividad se enviarán mensualmente por correo electrónico, por medio de la Dirección de Comunicaciones Estratégicas y Extensión Cultural.
La participación es voluntaria, pero debes informar previamente a tu jefatura.
Una vez cerradas las inscripciones, se enviará un listado a cada jefatura con los nombres de las personas inscritas de su equipo.
Cada persona podrá participar en un máximo de dos cursos de forma simultánea. Esto permitirá una mejor gestión del tiempo y garantizar una experiencia de aprendizaje adecuada.
Algunas actividades estarán dirigidas a un público objetivo, el cual será claramente indicado en la descripción de cada curso. La convocatoria es abierta, sin embargo, quedará sujeta a lo explicitado en el siguiente punto.
En caso de que se completen los cupos, se dará prioridad a quienes cumplan con los requisitos. Quienes no los cumplan quedarán fuera de la actividad.
Los cursos de Microsoft Excel y Power BI requieren una evaluación diagnóstica previa, la cual determinará el nivel adecuado para la inscripción de cada participante.
Las licencias médicas presentadas fuera de plazo, no serán consideradas como causales para justificar inasistencias o reprobaciones.
En caso de reprobación, existirán restricciones de participación en nuevas convocatorias por un periodo de 2 meses.
Hasta el martes 4 de noviembre.
| Nombre Curso | Modalidad | Vacantes | Perfil objetivo | Prerrequisitos |
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| Nombre Curso | Modalidad | Vacantes | Perfil objetivo | Prerrequisitos |
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